han declarado el tema como altamente prioritario. En Latinoamérica existe un despliegue de normas y leyes alrededor de temas como el acoso laboral y los factores de riesgoLa falta de gestión puede resultar en sanciones legales, aumento de ausentismo, baja productividad, deterioro del clima laboral y afectaciones a la salud mental de los trabajado